我现在在休产假中（208天）解散后给每个人2个月的工资补偿。那我的赔偿应该怎么算呢。
更新时间：2018-12-24 10:36:36人浏览
问题描述：
我现在在休产假中（208天），正常领工资（也是哺乳期）。这个月月底2018年12月31号公司宣布要解散了。公司这周12月17号刚刚发布的消息。解散后给每个人2个月的工资补偿。我不算正式的劳动合同工，是签的派遣合同。我的产假要到2019年的1月12号正式休完。那我的赔偿应该怎么算呢。我的月工资是3500元，我公司是江西的上市公司在东莞的子公司。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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