合同未到公司逼迫辞职

更新时间:2011-09-23 13:15:35人浏览
问题描述:
公司调我到分工司,我不愿意去,公司就出示了调动涵逼迫我必须那边报道,如再期限不去分工司报到原地也不在留我,并按旷工算扣除工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
单位违法,可申请仲裁。
2011-09-23 00:14:32
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你可以申请劳动仲裁。
2011-09-22 20:44:04
田野律师
服务地区-北京北京
要看当初的签署合同有没有相关规定!
2011-09-23 13:15:35
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-09-22 20:33:40
王汉勇律师
服务地区-北京北京
一般单位不能随意调动员工的工作岗位和工作地点,如果单位的调岗没有依据的,你可以拒绝 如需帮助,可来电咨询
2011-09-22 20:24:57
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