试用期即将结束,被公司辞退,是否应该有知识产权?试工期没有签合同,这种情况该如何处理?

更新时间:2018-12-21 14:10:41人浏览
问题描述:
试用期在公司写了解决公司问题的程序代码,试用期即将结束,被公司辞退,公司要求试工期内程序代码交接给公司,请问这样的程序代码个人是否应该有知识产权?试工期没有签合同,只有一份入职协议,并且是公司单方面留下的,这种情况该如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程晓霞律师
服务地区-天津天津
你可以要求公司赔偿。协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2018-12-20 18:57:59
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2018-12-21 14:10:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-2475-6010
需要申请劳动仲裁
2018-12-20 16:42:33
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-12-20 15:49:39
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