然后老板第二天老板就开车偷偷跑了,我想问一下像我们这样该怎么办?这农民工的工资还有保障吗?
更新时间:2018-12-23 21:40:40人浏览
问题描述:
你好,我是给老板做天工的,然后活干完了,老板就给我们把工天结算了,给我们车费我们先回家,他说年底一定给我们把工资打在卡上面,我们把工资表跟账号,还有身份证复印件都做好了交给他。我们也去项目部问了一下,项目部的经理也说工资他会亲自给我们打到卡上面,我们想既然项目部经理都这样说了,那我们就先回去。可是我们回去一直等到现在一年过去了老板和项目部都没有给我们打钱,我们不得已借着车费过来要,可是项目部不承认我们在这里干过活,我们就打电话给老板,老板说他们没拿到钱,叫我们自己去项目部要,后来我们就叫老板过来,老板过来跟我们去项目部,可是项目部说这钱已经全部打给他们说,然后老板第二天老板就开车偷偷跑了,现在把我的电话也拉入黑名单了,我想问一下像我们这样该怎么办?这农民工的工资还有保障吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资跑路的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资跑路的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要确实存在用人单位拖欠劳动者工资的违法行为,劳动监察部门就有责任有义务帮助劳动者要回工资,这是劳动保障监察的职责之一。如果涉及劳动行政部门不作为的问题,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警且到劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。首先就是发工资应该按照当时说好的约定计发。如果他不按照约定发,那就去当地的劳动部门投诉或者去劳动仲裁,由于没有签劳动合同,要注意收集相关的证据,例如工作计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。可以通过法律途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定鉴定通常需15-60日。依据《工伤保险条例》,对事实清楚、权利义务明确的申请,15日内可作出决定;复杂情况60日内。未及时申请可能影响权益,如医疗费用报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从你的陈述中不足以判断存在违法的,也得结合纠纷全貌及具体细节研判的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
哪里受伤,赔偿有协商过吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于幼儿园教师未签订书面劳动合同而中途离职,以及因此引起的工资扣除问题,我们需要依据《劳动合同法》的相关规定来分析。《劳动合同法》第十条明确规定了建立劳动关系应
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到呢,具体了解下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询