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根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
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工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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有工资,如果不给可以到劳动局投诉。
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员工有权主动离职,只要提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,否则期满30日后你可以直接走人,不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、
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你好,这是可以的
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请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.
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法律分析:可以补缴社保。我国社保实行的是累计年限,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满
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法律分析:企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。相关法律规定:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或
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银行业无偿加班是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得强迫劳动者加班,必须支付加班费。若长期不处理,可能损害员工权益,影响企业声誉及劳动仲裁风
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主动辞职一般无补偿。但若因单位严重侵权而辞职,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若被非法辞退,按经济补偿金的双倍支付赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公务员体检不合格,这种情况下还是要明确具体哪一项检查不合格,也可以进行复查。
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你好,具体什么原因被辞退的呢
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对方几岁呢?一般16岁的话就没啥问题哈
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您好,这个你可以找单位协商的哦
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