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许彦律师
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员工私自外出打架，单位没有责任，不需要支付任何补偿。若违反单位相关规章制度且有证据证明该制度此员工知悉，则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕甚至判刑，则可以视具体情况作出辞退的决定。
2018-12-17 21:15:42
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