我在夜场工作收小费被查公司直接给我开除了工资也不给我开我应该怎么做没有劳动合同
更新时间：2018-12-19 14:32:00人浏览
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我在夜场工作收小费被查公司直接给我开除了工资也不给我开我应该怎么做没有劳动合同
9位律师解答
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2018-12-19 14:30:12
服务地区-北京北京
未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2018-12-19 14:32:00
服务地区-北京北京
你好，如果公司违法解除劳动合同，你可以提起劳动仲裁维权。
你可以申请：
1.没有签订劳动合同，可以主张自入职第二个月起自第十二个月，由公司支付双倍工资。
2.违法解除的，支付违约金。
3.支付工资。
2018-12-17 17:39:30
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
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