2.18.12月公司因经营不善早裁员，这种情况能申请11个月双倍工资赔偿吗？还有赔偿未交的保险？
更新时间：2018-12-18 22:07:50人浏览
问题描述：
2016.9月入职到2018.6月未签订合同未给交保险，到2018.7月签订合同2018.8月才开始交保险。2.18.12月公司因经营不善早裁员，这种情况能申请11个月双倍工资赔偿吗？还有赔偿未交的保险？
4位律师解答
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