我是一名在校学生在一家饭店上班一开始就说了只上两个月老板说先干着问了一下其他服务员都说上完了一个月才有的休息一个月后确实休息了半天在休息就说一个月就只能休息两天在上海闵行区上班第一个月工

更新时间:2018-12-15 06:06:34人浏览
问题描述:
您好我是一名在校学生在一家饭店上班一开始就说了只上两个月老板说先干着问了一下其他服务员都说上完了一个月才有的休息一个月后确实休息了半天在休息就说一个月就只能休息两天在上海闵行区上班第一个月工资说2600到2800之间第二个月3000一天上班十个半小时这事怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,休息休假是劳动者的法定权利。公司应该保证员工每个月工作时间不超过44小时,超过需要支付加班费或者安排调休。 公司如果不安排休息且不支付加班费,你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2018-12-14 18:13:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你可以申请劳动仲裁,你老板的行为是违法的,违反了《劳动《合同法》的规定。
2018-12-14 21:37:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2018-12-14 18:10:16
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动部门投诉解决
2018-12-15 06:06:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-12-14 19:33:30
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁
2018-12-14 18:35:21
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