我在公司干3年10个月,公司合同1年1签,合同未到期无事故被公司解聘,公司应该怎么赔偿。

更新时间:2018-12-20 07:12:40人浏览
问题描述:
你好我在公司干3年10个月,公司合同1年1签,合同未到期无事故被公司解聘,公司应该怎么赔偿。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区-上海上海
非法解除劳动合同的可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资)的两倍要求赔偿
2018-12-14 14:13:52
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
,合同未到期无事故,公司违法解除,双倍赔偿
2018-12-14 12:43:36
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
违法解除,可以要求赔偿金。
2018-12-14 12:28:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁赔偿..
2018-12-20 07:12:40
孙侠律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权
2018-12-14 22:25:48
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔,
2018-12-14 12:41:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司需要赔偿您8个月的工资
2018-12-14 12:28:26
朱江婷律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2018-12-14 12:19:14
罗巍律师
服务地区-江苏南京
按补偿金标准的两倍赔偿。
2018-12-14 12:13:16
胡国蓉律师
服务地区-上海上海
如果公司涉嫌违法解除劳动合同,则要支付赔偿金,可以申请劳动仲裁维权
2018-12-14 12:00:12
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