请问公司这样做法是否违反劳动法，是否违法
更新时间：2018-12-14 10:38:10人浏览
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易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
这个视情况而定。如果重大疾病导致无法工作的或者严重影响工作效率和管理的。可以以协商辞退。如果是通过降薪来逼员工辞职。这个是违反劳动法的。员工以此为由来申请劳动仲裁。
2018-12-14 10:15:31
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