对方拉扯我的衣服袖子,和语言上的辱骂,她的手指头撞在货架上,导致骨折,。
更新时间:2018-12-14 13:39:36人浏览
问题描述:
对方拉扯我的衣服袖子,和语言上的辱骂,然后我拿肩甩了一下她,她的手指头撞在货架上,导致骨折,这种情况算什么、。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一车正常行驶,一骑车青年闯入机动车道,造成车辆前大灯破碎、保险杠剐蹭,年轻人腿部
正确做法:首先,车主不要惊慌,看看骑车人和自己爱车损失情况;然后,确认事故责任,如果是骑车或行人全责,应该责任方负责赔偿,保险公司没有赔偿义务;特别提醒:由于事
交通事故索赔
人浏览
物业管理是一种契约服务,是否对辖区的人身财产安全看物业服务合同如何约定,以合同为准,以及物业公司在服务过程中是否存在瑕疵,以及客观瑕疵的损害程度,如车辆的丢失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行人闯红灯被撞谁的责任
闯红灯是指机动车、非机动车、行人等违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。无论何种理由,发生闯红灯违法行为,都会依法处罚。下面为你整理
交通事故
人浏览
《人体损伤程度鉴定标准》胸部轻伤标准:5.6.3轻伤一级a)心脏挫伤致心包积血。b)女性一侧乳房损伤,丧失哺乳功能。c)肋骨骨折6处以上。d)纵隔血肿;纵隔气肿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
执法人员拆迁遭钉子户挥鞋抽脸
4月21日上午,伴随着机器的轰鸣声,盐场堡前街2000余平方米的建筑成功被拆,这标志着我省第一高楼甘肃省电力公司调度通讯楼的建设正式拉开序幕。高达47层187.
拆迁执法
人浏览
被人打做伤情鉴定。不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方都有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,关于伤情只能以相关司法鉴定部门的鉴定结果为准,不是某一当事人自己说了算的。由于涉及个人隐私,具体法律服务可来律所当面咨询或来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:根据我国刑法的规定:正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。如果涉及刑事纠纷,建议请律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
举报公司的违法行为有下列方法:直接前往劳动行政部门举报,向劳动行政部门提交公司的违法材料;或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后哪些债务不属于夫妻共同债务
婚后不属于夫妻共同债务的债务有一方与第三人串通虚构的债务,一方在从事赌博、吸毒等违法犯罪活动中所负的债务,擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务等。婚后不属于
婚内债务
人浏览
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
编制试用期辞职要违约金吗
试用期辞职是否要交违约金?一般情况下,劳动者在试用期内有权辞职且无需支付违约金。但特定情况下,如接受专项培训或违反保密义务,可能需要支付。了解这些规定,避免不必
试用期
人浏览
办理营业执照需要本人身份证及复印件、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、本人一寸免冠彩色照片两张、从事饮食化妆品等特殊行业的还要准备服务许可证。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修合同不退款怎么办
面对装修合同不退款的问题,本文提供了多种解决途径。同时,文章还详细解释了装修合同中的预付款与定金区别,以及合同解除与赔偿办法。快来了解如何维护自己的权益吧!
装修合同知识
人浏览
你好,需要按照规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为学生营房服从学校的统一安排。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,之前你们的合同是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以接到传票的日期为准就是了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询