没有社保。没有合同。我想要回加班费。社保,和培训费,要的到吗?要走什么样的程序?
更新时间:2018-12-18 23:44:27人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
2018-12-13 14:25:43
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
不仅可以要回加班费、社保,还可以主张11个月的双倍工资赔偿,欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
2018-12-13 15:54:33
服务地区-江苏南京
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。加班的可要求加班工资。若需帮助可电话联系,我能助您维权。
2018-12-13 21:26:54
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