公司因效益不好然后就告知我让我重新找工作，在这期间并没有签定劳动合同也未缴纳社保之类，我现在该如何维护我的权益？
更新时间：2018-12-13 15:27:58人浏览
问题描述：
我在公司干了2年，公司因效益不好然后就告知我让我重新找工作，在这期间并没有签定劳动合同也未缴纳社保之类，我现在该如何维护我的权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2018-12-13 06:56:48
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