(在没有损害公司的利益的情况下)提成不给一次性结清也没有补助,协商未果怎么办?

更新时间:2018-12-13 11:48:16人浏览
问题描述:
因为和同事要压了近两年的提成,被经理开除,(在没有损害公司的利益的情况下)提成不给一次性结清也没有补助,协商未果怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张慧媛律师
服务地区-江苏苏州
您好!公司可能涉嫌违法解除合同,建议收集证据提起仲裁,主张单位支付违法解除经济赔偿金、未结清提成等合法利益。如需详聊,请电话联系或至所里面谈。
2018-12-13 11:48:16
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,建议收集证据起诉
2018-12-13 09:19:26
杨进律师
服务地区-江苏苏州
可以申请仲裁。
2018-12-13 05:26:18
王正东律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-12-13 00:35:34
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