我毫不知情不按我的意愿的情况下,这种情况下可以索要一个月工资的赔偿吗?或可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-12-14 23:39:30人浏览
问题描述:
在公司工作一个月多后才签了劳动合同(公司方未盖章签字),但属于我的那份合同迟迟不归还我。在试用期差六天转正。公司总经理又在临时越过我部门总监,我毫不知情不按我的意愿的情况下,直接强让我签离职表。这种情况下可以索要一个月工资的赔偿吗?或可以申请劳动仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以索要一个月工资的赔偿
2018-12-14 23:39:30
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
你可以申请仲裁争取
2018-12-12 17:22:13
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可向当地社保局申请失业金。
2018-12-12 17:51:08
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
2018-12-12 17:40:54
王常青律师
服务地区-福建福州
试用期没有了
2018-12-12 15:11:32
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