拖欠工资十几天，怎么办
更新时间：2018-12-13 20:46:19人浏览
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拖欠工资十几天，怎么办
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以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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建议去劳动监察大队反映情况。
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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您好，可以搜集相关证据向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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你好，请问签订劳动合同了吗？建议向劳动监察大队投诉处理
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您好!发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证
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根据双方的约定进行结算
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根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
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如果无法协商，建议诉讼处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1.生育津贴：生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资除以30（天）乘以产假天数；2.生育医疗费用：生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用，包括生育费用和计划
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你好，伤者年龄多大是否还在职？
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需根据伤残等级确定
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