公司年底冲刺目标,让员工半个月内不能休息正常的休假,休假就算事假,孕妇也不能休假,这个合理吗?

更新时间:2018-12-11 11:42:08人浏览
问题描述:
你好,公司年底冲刺目标,让员工半个月内不能休息正常的休假,休假就算事假,孕妇也不能休假,这个合理吗?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好!不合理。可以向劳动监察部门投诉。
2018-12-11 09:29:32
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法
2018-12-11 11:42:08
胜师团队律师
服务地区-四川成都
你好,不合理,与公司协商,协商不行可以起诉处理
2018-12-11 11:39:23
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以向劳动监察部门投诉
2018-12-11 10:16:27
马禹林律师
服务地区-四川广元
你好,不合理,可以向劳动监察部门反映
2018-12-11 09:53:56
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