工资依然是调整后的岗位的薪水了。是不是说因为我之前没到七个月自动申请换岗，所以即使到了七个月后领导也不需要再调整岗位工资也不会再是原岗位的工资了。
更新时间：2018-12-13 16:02:57人浏览
问题描述：
您好，我是怀孕六个月后主动申请不上倒班夜班工作的，要求换到后勤岗位，但是后面的工资领导说了都是一岗一薪按后勤来发了，即使我现在已经八个月身孕，工资依然是调整后的岗位的薪水了。那是不是说因为我之前没到七个月自动申请换岗，所以即使到了七个月后领导也不需要再调整岗位工资也不会再是原岗位的工资了。那这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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