我在一家公司上班，没签合同是临时工，因为工作对身体有危害不想干了，领导批怎么办
更新时间：2018-12-12 11:05:55人浏览
问题描述：
你好我在一家公司上班，没签合同是临时工，因为工作对身体有危害不想干了，领导批怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双十一招聘临时工，用工要谨慎
双十一即将到来，电商临时招聘的备货、理货等岗位，快递公司招聘大量临时工，然而用人单位一般不与临时招聘的人员正式办理入职手续、签订劳动合同及缴纳社会保险。那么他们
临时工
人浏览
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下属企业破产，上级有义务安排员工的工作吗
案例黄女士所在国有企业宣告破产，她失去了工作。黄女士在该企业工作了30年，企业破产后，得到了数量不多的经济补偿，但她心里总有些不平衡。她认为，自己与企业签订的是
工资福利制度
人浏览
从事噪声工作的劳动者有什么待遇
核心内容：对于劳动保护、劳动条件和噪声危害防护标准，国家制定了一系列法律、法规和政策，凡国家有规定的，用人单位必须严格执行。劳动合同约定的劳动条件和噪声危害防护
职业病
人浏览
没有签订劳动合同辞职：可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或依法起诉维权，但要有相关证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同是好事，你可以得到双倍工资！具体情况直接来电详询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接走人，申请劳动仲裁向单位索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接投诉处理的即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资，您可以：1）先尝试与用人单位协商解决；2）协商无果，收集证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3）仲裁后，如用人单位仍不执行，可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集各种证据申请劳动仲裁或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
