一个老板叫我去上班,说好了报销,还有一天工资也没还,连续方式也被对方删除了,请问追了回来吗?
更新时间:2018-12-07 20:29:53人浏览
问题描述:
一个老板叫我去上班,去了结果店还没开,我就先回家了,说好了报销,到现在也没报,还有一天工资也没还,连续方式也被对方删除了,请问追了回来吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调休VS补休,还傻傻分不清楚?教你区分
其实,很多人不知道调休和补休的区别,经常混用,有时将补休称为调休,有时又将调休当成补休。调休和补休,你分得清吗?具体有何不同?快跟着小编来看一下~调休调休,从文
工时休假
人浏览
1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
东西送出去了,还能要回来吗?!
朋友之间的赠送和男女朋友之间的赠送,若两者之间的感情破裂,关系变得恶劣之后,曾经赠送的东西还能够要回来吗?赠与是赠与人单方将自己的财产无偿的赠送给别人,对方接受
赠与合同知识
人浏览
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板恶意拖欠工资面临什么处罚:很多人以为可能只是补足工资,实际上,还可能面临刑事责任。《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,你未上班期间的工资没法主张的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间自离,首先需了解实习协议中的相关条款。如协议规定违约责任,应按规定承担。同时,与雇主沟通,了解可能的后果及解决方案。如涉及工资、证明等问题,应妥善解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误给公司造成损失,赔偿的结果如下:1、如果损害与劳动者的违规行为有明显的因果关系,并且直接对用人单位造成经济损失的,那么公司可以按照劳动合同的约定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在江苏,离职满两个月后提取公积金,您需准备离职证明、身份证明等材料,并按照规定的流程向公积金管理中心提出申请。若您的公积金账户存在异常或纠纷,可能需要进一步核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工外地出差夜不归宿出事,处理方式因情况而异。若因工作原因受伤,单位应协助申请工伤认定;若非工作原因,单位可与员工协商解决。选择处理方式时,需考虑员工受伤原因、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看看具体原因,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪。(七)护理费。(八)伤残补助金。(九)伤残津贴等,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保,你可以要求公司给你补缴社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者在上班期间发生工伤的,可以要求工厂承担工伤赔偿责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询