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    我在工地打工的工资,怎么办?请问我找什么专业律师能帮我?

    我在工地打工的工资,没有拿来。老板只是写了一个欠条,久讨不能兑现,怎么办?请问我找什么专业律师能帮我?

    1398641**** 河南 -郑州 2018-12-05 21:46

    最佳答案

    胶囊律师团
    胶囊律师团
    认证律师

    江苏-南京

    咨询电话:4001186638

    在线咨询

    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

    2018-12-06 09:17 0

    其他 (6个)

    王丽侠律师
    王丽侠律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 离婚、债权债务、劳动工伤

    咨询电话:15294618771

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    你好,协商不成,可以固定欠条等证据起诉处理。

    2018-12-06 09:09 0

    孙会峰律师
    孙会峰律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 刑事辩护、合同法、债权债务

    咨询电话:15238029626

    在线咨询

    你好,可以起诉维权

    2018-12-06 09:24 0

    梁静飞律师
    梁静飞律师
    认证律师
    爱心律师

    河南-郑州

    专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

    咨询电话:15333717115

    在线咨询

    你好,是可以起诉追回的

    2018-12-06 09:30 0

    裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 刑事辩护、合同法、劳动工伤

    咨询电话:18537166528

    在线咨询

    你好,可以保存证据,提起诉讼要求还款

    2018-12-06 16:15 0

    王素娜律师
    王素娜律师
    认证律师

    河南-郑州

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、合同法

    咨询电话:15136262385

    在线咨询

    你好,你这个事,实习律师都能搞定!

    2018-12-07 01:29 0

    莫励锋律师
    莫励锋律师

    四川-成都

    咨询电话:13558740***

    准备证据起诉维权

    2018-12-06 17:20 0

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