请问我试用期期间，而且辞退书上本人签字栏不是我本人签字，还有辞退单不是我本人签字的
更新时间：2018-12-05 19:49:31人浏览
问题描述：
请问我试用期期间，公司突然辞退我，而且辞退书上本人签字栏不是我本人签字，加班费也一直没有付，现在我有劳动合同和上下班打卡记录在手，还有辞退单不是我本人签字的，试用期3个月现在才两个月，我可以申请补贴吗。我现在已经向劳动局申请了仲裁诉求:1支付解除劳动补偿金，2支付所有工资，3支付所有加班工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
用人单位在试用期辞退员工必须符合下列条件：①用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为②有证据证明员工不符合录用条件，如考核成绩等相关考核材料。③向劳动者说明理由。公司突然辞退你，没有向你说明理由，也没有对你进行考核，辞退书上的签字栏还不是你签的字，已经构成违法辞退。如果你不要求继续履行劳动合同，可以要求1个月工资的赔偿金。当然，你也可以要求继续履行劳动合同。加班费是按照下面标准计算的：1、平时加班，单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班，单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬;3、年休假加班：须经职工本人同意，如加班应该按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。你可以要求支付加班费。
2018-12-05 19:34:27
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