是否触犯了劳动合同法?我应该怎么做?是否有权扣我工资与开除我

更新时间:2018-12-12 06:47:01人浏览
问题描述:
我是做网络客服的,工作的内容就是旺旺接待客户解答问题,工作的时间是上午九点到晚上的五点半,周末双休,但是公司因为缺人的缘故把人事招聘的工作也给了我做,并要求我晚上下班回家继续挂旺旺的账号接待客户,周末双休也是如此,我找到老板说明我下班以后时间是我自己的,老板说这个是公司规定的,请问这样公司是否触犯了劳动合同法?我应该怎么做?我如果下班休息时间不上账号不接待客户公司是否有权扣我工资与开除我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区-上海上海
公司的做法是违法的,你可以拒绝不合理的要求,如果单位因此辞退你属于非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2018-12-05 16:43:38
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动合同是如何约定的??
2018-12-05 16:21:00
并没有签订合同,我刚刚来这家公司三天,合同说要转正以后签
追问 2018-12-05 16:21:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权.
2018-12-12 06:47:01
孙侠律师
服务地区-上海上海
公司做法违法,可以拒绝。
2018-12-05 21:41:08
陈文龙律师
服务地区-上海上海
不合法,可以拒绝。
2018-12-05 16:51:56
罗巍律师
服务地区-江苏南京
不能克扣工资,可以向劳动监察部门投诉。
2018-12-05 16:39:08
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,公司的做法是违法的,你可以拒绝,公司无权扣你工资和开除你。
2018-12-05 16:29:52
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