在公司工作10年以上，明年公司将面临人员调整，这样合理吗？
更新时间：2018-12-19 19:30:37人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
范斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
如果本人同意，则不存在合不合理的问题。如果本人不同意，可以拒绝调岗。如公司强行调岗，可以申请劳动仲裁。
2018-12-19 19:30:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助155549人 · 响应时间 平均2分钟内
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2018-12-05 18:05:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133418人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。公司未与您协商，单方面调岗和降薪的行为违法，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补发工资，恢复劳动岗位和原工资标准，或解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金。
2018-12-05 14:16:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160000人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》规定，变更劳动合同（调岗调薪属于变更劳动合同的范畴），须经双方协商一致。一方发出变更的要约，一方发出承诺，双方合意，以书面形式变更。《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训和岗位调整，仍然不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同。（当然，使用这一条解除劳动合同，需要提前30天通知或者给一个月工资的待通知金，并且支付经济补偿金。）
2018-12-05 12:03:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司擅自调整岗位，员工有权拒绝吗？
《劳动合同法》规定：用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权，该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
人浏览
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能调整员工的工作岗位吗？
王生系公司员工，曾从事单位后勤工作（即二线工作），2004年4月王生与公司签订《食堂承包协议》，协议期满后，公司不让王生在食堂上班，单方解除劳动关系。王某向劳动
劳动合同法案例
人浏览
如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。《劳动合同法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏2011年如何调整企业退休人员基本养老金？
[导读]：江苏省已转入社区实行社会化管理的退休人员，由我中心统一将增资信息公布在无锡市退休人员社会化管理服务系统《退休人员档案信息查询》接口上。从2月1日起，各
养老保险
人浏览
企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员符合法律规定的，劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看公司的理由是否符合劳动合同法规定的没够裁员的情况，还得看您的合同是固定期限还是无固定期限，一般来讲，每工作满一年一个月的工资补偿！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，本人同意就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司停社保不等同于解除劳动合同。公司单方面停社保违法，您可向劳动部门投诉。若给您造成损害，公司应赔偿。请及时处理，否则可能影响您的社保权益和劳动关系稳定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的退休金计算涉及多个因素，无法仅凭每月缴费金额确定退休领取的金额。具体金额需根据缴费年限、缴费比例及个人账户余额等计算。如缴费出现中断或不足，可能影响退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反应要回工资的方法：劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内；可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报；可以打投诉举报热线电话等多种方式。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班忘打卡扣除一天的工资不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
