商场工作的，每月底最后一天盘存结算！今天是12月4日，10月份工资没发算违规劳动法么？
更新时间：2018-12-05 00:37:08人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
离职的最后一天应该算工资；离职的最后1天，无论是在正常工作还是在办理离职手续，办理工作交接，都是应该计算工资的；如果用人单位未支付这天的工资，是违法的，你可以去劳动监察部门投诉，当然为了1天工资去投诉是否划算，那就是你自己权衡的了。
2018-12-05 00:37:08
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