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    单位要求签保证书不再索要之前欠的保险才允许离职。我想报生育津贴,可以上诉吗

    单位给交五险,现在产后四个月,单位经营不善保险处于欠缴状态,想五个月以后离职签新单位,单位要求签保证书不再索要之前欠的保险才允许离职。如果我想报生育津贴,可以上诉吗

    lthkce4729 辽宁 -葫芦岛 2018-12-03 20:30

    回复区

    营口法律问答顾问
    营口法律问答顾问

    个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

    2018-12-04 16:05

    葫芦岛法律问答顾问
    葫芦岛法律问答顾问

    个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

    2018-12-04 17:07

    辽阳法律问答顾问
    辽阳法律问答顾问

    员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

    2018-12-05 07:47

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