我是2017年在北京某国企拿了北京,今年想离职,与单位的劳动合同中并没有写明违约金,现在单位不放人,我应该怎么办?

更新时间:2018-12-17 14:58:11人浏览
问题描述:
您好,我是2017年在北京某国企拿了北京,今年想离职,与单位的劳动合同中并没有写明违约金,现在单位不放人,我应该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 。
2018-12-03 08:47:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。若涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。
2018-12-03 10:12:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2018-12-03 09:19:49
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2018-12-03 14:20:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-12-03 08:16:56
张宇律师
服务地区-北京北京
正常情况下都会约定违约金,如果没有约定,那就按照实际情况来看分析,不同意可以要求仲裁解除合同
2018-12-17 14:58:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-12-03 09:09:45
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2018-12-03 02:45:48
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