离职员工:跟当事管理人签字离职表了也同意才离开的过2个月后公司老板那边人说我没有经过老板的亲自同意擅自离开当旷工处理没工资发。是否可以拿到因得的工资呢大概这个意思请求帮助本人是刚毕业的学生疏
更新时间:2018-11-29 16:39:54人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话,要怎么计算工资呢?法律快车
试用期
人浏览
如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间是否发工资的问题:仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的规章违反法律规定,可向公司所在地的劳动局仲裁支付工资报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行法律法规,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当签订书面的劳动合同,按约定支付劳动报酬,用工单位未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。;你所述公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,建议您找当地的劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法,提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解除合同约定的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的,赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务,一般情况下定金是不能退的。 但是退定金是有一定条件的,即因合同条款达不成一致意见可以退,但必须是在认购书约定的期限内签合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费交纳时间因合同而异,一般自交房次月起。具体操作:1)查看物业服务合同,确定交费周期和截止日期;2)选择合适的支付方式(年/半年/季/月);3)按时支付,保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定可以申请退款的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询