5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工到达退休年龄应办理终止合同及退休手续
(一)案由申诉方:××啤酒公司申诉方法定代表人:张×,男,××啤酒公司经理申诉方代理人:赵××,男,××啤酒公司人事科长被诉方:王×,男,王××之子,××百货商
解雇辞退
人浏览
要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,按照工龄工资的两倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄被终止劳动合同职员怒告单位
核心提示:女高级职员丁某达到退休年龄,去年底收到企业发出的书面告知函,要求解除与其的劳动关系,因丁某对企业的决定有异议,至今未办理离职和退休手续。
劳动法动态
人浏览
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与单位协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与单位协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参加养老保险有哪些权利和义务?基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议详细说明情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方系劳务关系,不受劳动合同法的约束。解除可以根据合同的约定来进行,一般不需要赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地包小活干不一定违法,但如果涉及违反劳动安全规定则可能触犯法律。依据《中华人民共和国劳动法》第九十二条,若劳动安全设施或卫生条件不达标,或未提供必要的劳动防护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于打工亡案子的收费,具体费用会根据案件复杂程度、所需工作量等因素确定。我们会提供专业、合理的收费方案。如案件出现重大争议或涉及复杂法律问题,建议及时寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使您已经离职,只要您能提供劳动关系的证明以及未发放工资的证明,您仍然可以去劳动局投诉老板不发工资。劳动局会对此进行调查,如果情况属实,会按照《劳动保障监察条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议沟通协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好讲一下案件的具体情况!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询