签了转正合同够,拿了6个月的转正工资,是否应该给予员工补偿,补偿的标准是多少呢

更新时间:2018-12-13 08:40:13人浏览
问题描述:
律师您好,我想问一下签了转正合同够,拿了6个月的转正工资,然后公司宣布解散了,这种情况下,公司是否应该给予员工补偿,如果补偿,补偿的标准是多少呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁红霞律师 咨询我
服务地区-广西贺州·电话-132-3784-9625
要看是因什么原因解散的,如果有补偿的话,工作六个月以上到一年补一个月工资,六个月以下补半个月工资
2018-11-28 21:39:42
亏损吧,然后解散了,时间刚好够六个月呢
追问 2018-11-28 23:12:44
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
需要支付经济补偿金的
2018-11-28 11:09:39
薛雨思律师
服务地区-上海上海
需要支付经济补偿金的
2018-12-13 08:40:13
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,应该支付经济补偿金的哦。
2018-11-29 09:29:14
刚好是拿了六个月的转正工资,然后解雇,那么这补偿的标准是半个月呢还是一个月
追问 2018-11-29 10:50:34
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