因有病想回家看,厂里不批
更新时间:2018-11-23 11:21:49人浏览
问题描述:
因有病想回家看,厂里不批
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职是由员工本人意愿申请的,只要员工申请辞职,单位就必须安排员工在一个月内离职,否则单位是属于违法的。所以员工无论何种情况辞职,单位都是需要同意的。事业单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工怀孕短信请假被解雇案
一青年女工因身体不适,以手机短信向公司请假,结果公司以旷工为由将其开除,12月17日,上海市松江区人民法院判决十日内恢复与该女工的劳动关系。已婚的魏小姐于200
解雇裁员
人浏览
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。不需要领导批准的,只要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工需要提前一个月书面通知,你急辞会被处以相应的罚款,但扣压工资是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于已签定永久性合同被公司辞退的赔偿问题,常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,若协商无果,可考虑向劳动调解委员会申请调解。若调解仍无法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。没有提前30天提出离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不买社保违法,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月单位应当依法给劳动者缴纳社保《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好,这个是可以劳动局维权,有没有保存记录的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是需要进行交税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议要有适当理由才行X
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询