是否按照鉴定伤残等级标准承担赔偿责任?是否有文件规定用人单位未给员工缴纳社保,现用人单位与打人者一方承担连带赔偿责任的说法?

更新时间:2018-11-18 18:26:14人浏览
问题描述:
本人是某项工程建设单位工作人员因履行工作职责,在今年3月份在办公室办公,被施工单位工作人员冲进办公室报复暴力伤害,致我胸部一根肋骨骨折,打人者已赔偿5万,本人将申请工伤及伤残鉴定,但现工作单位未给本人缴纳社保,(本人原单位有缴)。假如本人一根肋骨骨折工伤鉴定为10级,赔偿标准(本人工资x7个月)约5万元。如果现工作单位没有依法给本人交社保,工伤基金不予赔付,那么现工作单位是否按照鉴定伤残等级标准承担赔偿责任?是否有文件规定用人单位未给员工缴纳社保,员工发生工伤,现用人单位与打人者一方承担连带赔偿责任的说法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按照鉴定伤残等级标准承担赔偿责任
2018-11-18 17:27:24
王常青律师
服务地区-福建福州
只赔偿一次,没有双重赔偿。可要求单位补交社保
2018-11-18 18:26:14
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