工作时间长，工资低，（低于国家最低工资标准）如果不去将会扣工资，请问我该怎么办？

更新时间：2018-11-24 12:18:06人浏览

问题描述：

尊敬的律师您好：我在今年（18年）7月份到即墨宇龙包装厂工作，厂方没有与我签订任何劳动合同，劳动强度高，工作时间长，工资低，（低于国家最低工资标准）周六周日上班和加班没有加班费！现在因为学驾照请假没去上班，厂领导打电话崔我去上班，如果不去将会扣工资，请问我该怎么办？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

于江萍律师

服务地区-山东青岛

如果想解除劳动关系可以准备材料劳动仲裁

2018-11-19 11:50:33

咨询我

王晓波律师团队律师

盟

服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332

你好，可到劳动仲裁投诉。

2018-11-19 16:03:38

咨询我

李鑫律师

盟

服务地区-山东青岛·电话-156-8999-3668

别去干了，要点补偿吧。

2018-11-18 09:00:49

薛雨思律师

服务地区-上海上海

公司存在违反法律规定行为，但你学驾照请假不是正当理由，是两个法律关系，你强行不去上班也是不妥的，如果确实不想继续工作就与公司协商解除劳动关系，不成可以走法律程序。

2018-11-24 12:18:06

法律快车律师团队律师

服务地区-山东青岛

以公司没有签订合同解除与公司的合同

2018-11-20 08:51:59

赵林宝律师

服务地区-山东青岛

2018-11-18 06:28:55

关键是没有签订劳动合同

追问 2018-11-18 06:45:28

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