公司辞退一个员工,现在公司与该员工产生劳务纠纷,本人现在在公司任职行政人事,请问我该怎么办?

更新时间:2018-11-13 22:39:24人浏览
问题描述:
公司辞退一个员工,现在公司与该员工产生劳务纠纷,本人现在在公司任职行政人事,开庭为做过证人,该名员工认为我做了伪证,企图微信、短信的方式进行个人人身攻击加以报复,请问我该怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-11-13 12:28:57
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果对您的生命安全造成了影响,建议您报警处理。
2018-11-13 13:11:34
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请仲裁 主张赔偿 法院诉讼解决的
2018-11-13 12:16:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具体申请劳动仲裁
2018-11-13 11:12:22
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议申请劳动仲裁
2018-11-13 16:31:36
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
具体申请劳动仲裁
2018-11-13 22:39:24
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,您可以申请劳动仲裁
2018-11-13 13:51:45
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2018-11-13 12:06:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,造成困扰可以搜集证据报警。
2018-11-13 11:46:30
李建成律师
服务地区-北京北京
可以报警解决
2018-11-13 11:33:51
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