但是属于劳务派遣，用人单位没有国家标准计算加班工资和发放假年工资。请问我能提出赔偿吗？
更新时间：2018-11-12 15:16:00人浏览
问题描述：
你好，我在酒店工作八年，但是属于劳务派遣，在这工作其间，按每月一千八百元发放工资，我每天工作十二小时。用人单位没有国家标准计算加班工资和发放假年工资。请问我能提出赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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