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    而且还经常行拖欠工资不给,而且也没有签劳动合同,我现在应该怎么办

    您好,本人在一家小厂工作因厂长对我不满把我开除,当我向厂长要工资时跟我说问老板要工资,但老板一直不在厂里面,那就叫他给老板打电话他说不打没得时间,而且还经常行拖欠工资不给,而且也没有签劳动合同,我现在应该怎么办,在线急

    ltaegy9512 广东 -广州 2018-11-09 15:43

    律师回复 (7个)

    马俊哲律师
    马俊哲律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、常年法律顾问

    咨询电话:18588876521

    在线咨询

    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

    2018-11-09 15:53 0

    余金桥律师
    余金桥律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 刑事辩护、房地产、婚姻家庭

    咨询电话:13924140009

    在线咨询

    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。

    2018-11-09 15:59 0

    封华清律师
    封华清律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18578755618

    在线咨询

    你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    2018-11-09 16:05 0

    威法团队律师
    威法团队律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 合同法、劳动争议、婚姻家庭

    咨询电话:15817100116

    在线咨询

    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁,希望可以帮助到你。更多咨询欢迎来电也可以微信本号码。

    2018-11-09 16:46 0

    李大庆律师
    李大庆律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

    咨询电话:13808828958

    在线咨询

    你好,不签劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿

    2018-11-09 22:15 0

    陈世炫律师
    陈世炫律师
    认证律师
    爱心律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13570558279

    在线咨询

    可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁

    2018-11-10 00:10 0

    魏应权律师
    魏应权律师

    广东-深圳

    专业擅长: 离婚、劳动争议、婚姻家庭

    咨询电话:18902449***

    可以仲裁处理

    2018-11-09 16:02 0

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