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    在公司当天和同事发生争吵,之后同事先动手打人,我正当防卫,说主动离职工资结算到11月底

    在公司当天和同事发生争吵,之后同事先动手打人,我正当防卫,之后变成打架,现在公司要求主动离职,,11月6日发生的,11月8日电话要求主动离职,7、8两天请了病假、8号上午接到电话,说主动离职工资结算到11月底,我是新人9月刚刚转正,

    ltvhjd7635 上海 -上海 2018-11-09 07:31

    律师回复 (4个)

    舒霞律师
    舒霞律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 合同法、民间借贷、公司法

    咨询电话:13918716992

    在线咨询

    你好,你可以拒绝离职

    2018-11-09 09:51 0

    翟方进律师
    翟方进律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护

    咨询电话:18918379628

    在线咨询

    可以拒绝离职。

    2018-11-09 11:18 0

    • 追问

      9日晚上公司给了开除函,合法吗。说打架斗殴,违反公司规章制度,但是我不还手难道等着被打

      2018-11-09 22:07
    • 追答

      如果有证据证明你没有过错,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

      2018-11-11 10:25
    国晖律所律师
    国晖律所律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 名誉/肖像/人身权、损害赔偿、刑事辩护

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    在线咨询

    你好,可以拒绝离职

    2018-11-09 13:45 0

    张辉律师
    张辉律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:18621773253

    在线咨询

    你可以拒绝离职。。

    2018-11-10 21:07 0

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