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    近日公司与我协议解除劳动合同,还是12个月工资?另外工资计算基数怎么算?

    老师:你好!我从2001年至今在同一家公司工作,2012年9月起签订了无固定期限劳动合同,近日公司与我协议解除劳动合同,补偿费是18个月还是12个月工资?另外工资计算基数怎么算?

    ltvysm5837 上海 -上海 2018-11-08 19:06

    推荐答案

    张向锋律师
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    咨询电话:15921939500

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    公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。

    2018-11-08 19:31 0

    其他 (6个)

    邢伟华律师
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    咨询电话:18916748810

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    18个月工资。按照过去12个月的平均工资作为标准

    2018-11-14 06:32 0

    肖桂荣律师
    肖桂荣律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、常年法律顾问

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    您好,是12个月工资,根据《劳动合同法》的规定经济补偿金一般不超过12个月工资,工资基数已12个月平均工资

    2018-11-30 17:14 0

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    咨询电话:13564695442

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    18个月工资。按照过去12个月的平均工资作为标准

    2018-11-08 19:16 0

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    劳动者解除或终止前12个月的平均工资,看起止日期是否达到18个月,可以计算18个月。

    2018-11-08 20:21 0

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    你好,一般是18个月

    2018-11-08 21:09 0

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    18个月工资。按照过去12个月的平均工资作为标准

    2018-11-14 19:58 0

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    发布时间:2019-04-19 15:42 浏览量:250

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