单位单方面辞退我，是否应给补偿，过去在车间内吸烟，电焊，属于违反规章制度这是否影响补偿，谢谢
更新时间：2018-11-14 06:36:06人浏览
问题描述：
单位单方面辞退我，是否应给补偿，过去在车间内吸烟，电焊，属于违反规章制度这是否影响补偿，谢谢
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高志博律师
盟
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
2018-11-09 09:03:36
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这个要看失职的程度是否属于严重违反规章制度的情形的，如果是，是无赔偿，无果不是，是可以要求公司赔偿的
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诉讼解决。。
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你好，可以开除。无需。
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