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    你于2017年5月与公司签订劳动合同,公司现在经营不善要裁员。这种应该怎样赔偿我,是否可以要求补偿。

    你于2017年5月与公司签订劳动合同,合同期为3年,试用期为3个月。现工作已忙一年半,公司现在经营不善要裁员。这种应该怎样赔偿我,对于试用期3个月是否可以要求补偿。

    ltjfkw7186 重庆 -重庆 2018-11-07 11:50

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    王健律师
    王健律师
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    可以计算在内

    2018-11-07 12:05 0

    其他 (3个)

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    你好,你工作多久了

    2018-11-07 12:07 0

    周炜律师
    周炜律师
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    你好,可以主张经济补偿金

    2018-11-07 13:28 0

    肖露律师
    肖露律师
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    你好,可以申请仲裁要求支付经济补偿金。

    2018-11-07 22:27 0

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