老板变相给我施加各种工作，我可以告他强迫劳动罪吗
更新时间：2018-11-10 18:38:56人浏览
问题描述：
我刚来这个公司上班不到三个月，在最近这个月老板不知道为什么变相的给我施加工作，让我拼了命的才能完成，有些甚至我真的完成不了，我真的受不了了，老板给工人太多工作算不算强迫罪，我想去告他了，请问一下我可以告他强迫劳动罪吗？谢谢！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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贾卫龙律师
盟
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
您好，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员的，依照前款的规定处罚。所以你老板构成强迫劳动罪。
2018-11-06 11:02:40
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张永旭律师
盟
服务地区-江苏宿迁·电话-187-5107-2737
你好，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的。强迫劳动，其表现形式有：以殴打、没收押金和集资款强迫劳动，强迫超体力劳动，强迫长时间劳动，强迫劳动不给报酬或少给报酬等；三是必须达到情节严重的程度，这是罪与非罪的界限之一。所以你老板构成强迫劳动罪。
2018-11-06 11:01:08
服务地区-上海上海
你好，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的。强迫劳动，其表现形式有：以殴打、没收押金和集资款强迫劳动，强迫超体力劳动，强迫长时间劳动，强迫劳动不给报酬或少给报酬等；三是必须达到情节严重的程度，这是罪与非罪的界限之一。所以你老板构成强迫劳动罪。
2018-11-10 18:38:56
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