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    我在公司工作十九年了,因去年查出贤病不能正常工作。公司让我自动辞职。并给一定的补尝。这样合理吗?

    ltepgx7318 山东 -青岛 2018-11-04 22:32

    律师回复 (3个)

    王雷律师
    王雷律师
    认证律师

    山东-青岛

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤

    咨询电话:15318779838

    在线咨询

    你好,不建议自动离职。

    2018-11-05 10:13 0

    杨涛律师
    杨涛律师
    认证律师

    山东-青岛

    专业擅长: 刑事辩护、工程建设、合同法

    咨询电话:18866622478

    在线咨询

    你好,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过

    2018-11-05 16:32 0

    邢伟华律师
    邢伟华律师
    认证律师
    爱心律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、婚姻家庭、拆迁

    咨询电话:18916748810

    在线咨询

    你好,不建议自动离职。

    2018-11-09 22:43 0

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