我是一名挖机驾驶员,施工的时候不小心把人给撞伤了,请问一下这个责任谁承担?

更新时间:2018-12-24 02:26:05人浏览
问题描述:
我是一名挖机驾驶员,施工的时候不小心把人给撞伤了,医生说骨头破了一条缝,可以手术也可以不用,是在屁股那个位置。现在伤者强行动手术了。挖机是老板的。他也是租给施工方的。伤者也是施工单位请的临时工。请问一下这个责任谁承担?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李诗英律师
服务地区-湖南常德
用人单位或雇主承担责任
2018-11-03 19:25:27
万长军律师 咨询我
服务地区-湖南常德·电话-186-7067-5121
如果您是老板聘请的雇员,那该责任应当由聘请你的老板承担。伤者的单位也应当承担责任。
2018-11-03 19:59:35
粟斌律师 咨询我
服务地区-湖南常德·电话-130-7728-8367
你和老板。
2018-11-03 18:51:30
常德法律问答顾问 咨询我
服务地区-湖南常德
  《医疗事故分级标准(试行)》中只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的,才能计算残疾生活补助费。  本项规定的30年、15年、5年只是承担残疾补助费责任的最高年限,并非任何一起医疗事故都必须赔偿满30年、15年或者5年。具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定:三级丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算;  《医疗事故处理办法》  (1987年6月29日国务院发布)第二十条对造成医疗责任事故的直接责任人员,医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现,分别给予以下行政处分:  一级医疗事故:记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;  二级医疗事故:记过、记大过、降级、降职、撤职;  三级医疗事故:警告、记过、记大过、降级、降职。  第二十一条对造成医疗技术事故的直接责任人员,医疗单位应责令其作出书面检查,吸取教训,一般可免予行政处分;对情节严重的,也应当依照本办法第二十条的规定,酌情给予行政处分。
2018-12-24 02:26:05
薛雨思律师
服务地区-上海上海
用人单位或雇主承担责任
2018-11-10 12:04:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用人单位或雇主承担责任
2018-11-08 06:57:59
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