全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

手机百度扫一扫

关注“法律快车熊掌号”

随时随地获取生活

法律,热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 合同法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    请问公司终止劳动合同通知在我合同到期后给我有效么?

    我的一个朋友,他现在在他们公司已经干了三年了,并且他的劳动合同上也写明了三年的工作期限,他的合同现在已经到期了,他们公司给了她一个终止合同通知,她想要咨询一下律师,公司终止劳动合同通知在我合同到期后给我有效么?谢谢

    kbxr2398 浙江 -温州 2018-11-01 13:24

    律师回复 (3个)

    叶果律师
    叶果律师
    认证律师

    浙江-温州

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:13858800698

    在线咨询

    您好,跟《劳动合同法》相关规定,如果公司不续签劳动合同的话,应该提前一个月书面通知或额外发一个月工资为代通知金,并且按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金。用人单位没有提前通知,这种情况,你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿和代通知金,依法维权。

    2018-11-01 13:25 0

    陈少明律师
    陈少明律师
    认证律师

    浙江-温州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13588926098

    在线咨询

    您好,首先,按《劳动合同法》规定,公司不续签劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资为代通知金,并按员工每工作一年支付一个月工资;公司的做法还是有效的,但是呢,你可以申请劳动仲裁(不收费),主张经济补偿和代通知金,依法维权。

    2018-11-01 13:26 0

    薛雨思律师
    薛雨思律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13764169798

    在线咨询

    您好,跟《劳动合同法》相关规定,如果公司不续签劳动合同的话,应该提前一个月书面通知或额外发一个月工资为代通知金,并且按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金。用人单位没有提前通知,这种情况,你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿和代通知金,依法维权。

    2018-11-10 08:47 0

    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

     猜您喜欢

    相关问答专辑

    合同终止的条件有哪些

    合同终止的条件有哪些

    标签:合同法 2018-11-09

    众所周知,合同终止是合同签订之后必然会有的一个环节,并不是只有合同履行了才能...详情 >>

    共10个优质问答 >>

    相关知识专辑

    二手房买卖合同违约怎么赔偿

    二手房买卖合同违约怎么赔偿

    违约责任的承担方式有以下几种:(1)支付违约金,违约金指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履...详情 >>

    发布时间:2018-11-14 11:49 浏览量:233

    14

    14年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586