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    我是一名销售员,请问要怎么签销售员试用期劳动合同呢

    大学的时候,我学的是计算机专业的,但是我的专业技术学的不是特别的好,所以我就转行做销售了,现在我是一名销售员,并且还在试用期,我想要咨询一下律师,要怎么签销售员试用期劳动合同呢?希望律师能够解答一下,非常的谢谢。

    dwfe2385 浙江 -温州 2018-10-28 09:29

    律师回复 (4个)

    陈少明律师
    陈少明律师
    认证律师

    浙江-温州

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13588926098

    在线咨询

    你好,关于,怎么签销售员试用期劳动合同的问题,有以下规定:
    1、《劳动法》第16条:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
    2、《劳动合同法》第10条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”
    3、《劳动合同法》第17条:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项o"

      《劳动合同法》第19条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限o"

    2018-10-28 09:30 0

    钱志龙律师
    钱志龙律师
    认证律师

    浙江-温州

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15167876762

    在线咨询

    你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们约定的工作的期限是3年以上的这个固定期限的劳动合同的话,那么,你们可以在你们的劳动合同中,约定你们的这个试用期,就可以的了,你们是不需要去另外,签订一份协议去约定试用期的呢。

    2018-10-28 09:32 0

    贾江红律师
    贾江红律师
    认证律师

    江苏-南京

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18120159727

    在线咨询

    您好!协议的起草需要结合您的具体业务确定条款,需要与律师详细沟通。

    2018-10-28 09:48 0

    薛雨思律师
    薛雨思律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13764169798

    在线咨询

    你好,关于,怎么签销售员试用期劳动合同的问题,有以下规定:
    1、《劳动法》第16条:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”
    2、《劳动合同法》第10条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”
    3、《劳动合同法》第17条:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项o"

      《劳动合同法》第19条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限"

    2018-11-08 17:52 0

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