找的临时工在酒店干活，临时工到的时候活已经干完了，车主要维修费用15000元，请问这是谁的责任？
更新时间：2018-10-26 06:26:01人浏览
问题描述：
找的临时工在酒店干活，临时工到的时候活已经干完了，就让它在那装车，在装车时从酒店出来有台阶，他把东西装在一个箱子上，就往下下台阶，刚好旁边有车，东西掉了下台把车给臣砸了，车主要维修费用15000元，请问这是谁的责任？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上受伤怎么主张赔偿？1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
浴室消费，财物被盗，谁之责？
近日，一顾客到浴室洗澡时，存放在更衣室储物柜内的现金4000余元被人盗走，但衣物未少。顾客认为这是浴室储物柜锁具不合格以及浴室安全防范措施不足造成的，要求赔偿损
生活消费案例
人浏览
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程质量问题由谁负责
随着社会的发展，越来越多的工程质量事故频繁发生，成为危害人生命的隐形杀手，工程建设最重要的就是质量问题，质量不过关可能会造成人员伤亡的，这时候需要由负责人来处理
工程纠纷
人浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
责任肯定有，但不是很大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
参见《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看怎么约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上自己摔伤，如果厕所不存在安全隐患的话，就该伤者自己承担责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司强制上夜班怎么办1、公司强制员工上夜班，当事人可以保留相关证据，并向公司提出解除劳动合同，要求支付相应经济补偿金或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤牙磕掉的赔偿标准具体为：1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；2、误工费，按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算；3、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否能申请双倍工资需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位在您入职后超过一个月但不满一年未与您签订劳动合同，或者超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不给的，当事人可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。要知道法院冻结的原因，知道了冻结原因才能向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时解雇员工的赔偿标准为：第一，如果用人单位属于临时无故辞退员工的，那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
