嗯,我这边被老板解雇,我想要求老板给予我补偿。
更新时间:2018-11-15 15:36:21人浏览
问题描述:
嗯,我这边被老板解雇,我想要求老板给予我补偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,是什么原因被解雇?如果是违法解雇,有证据证明的话,可以要求公司支付经济赔偿金。
2018-11-15 15:36:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿?
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿?根据劳动法规定,公司违反合同辞退职员的按一年赔偿一个月标准赔偿损失。新进职员必须在一个月内签订劳动合同,否则按照2倍工资给予赔偿
辞退
人浏览
用人单位辞退劳动者,是否应该给予补偿?
2004年9月1日,李先生与深圳一家工厂签订劳动合同,期限自当月起至2005年8月31日止,月薪2000元,合同中注明李某的工作岗位是人事部主售,工作地点在深圳
解雇辞退
人浏览
1、员工可以要求单位支付员工经济补偿,如果协商不一致,那么可以申请劳动仲裁解决。2、单位因为员工非工伤或者自身疾病,不能胜任工作者,可辞退该员工,但是单位需要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是通过招投标,中标后未签订合同,那就不是违约而是违法。如果只是双方谈判,但未签订合同,都未“约”何来“违约”之说。如果有口头协议,那就需要你举证口头协议成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情况算是工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。协商不成,申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾四级能领补助。一般是如果没有低保的话,三级或者四级残疾都可以申请残疾补贴,如果有低保的话,需要一级或者二级可以申请残疾补贴,而且还有残疾困难补贴,城镇职工申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般情况下养老保险不可以一次性补缴,具体请咨询当地社保机构。从法律角度看,养老保险缴纳应按时逐月进行,不允许一次性补缴。如长时间未缴纳,可能影响未来养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内离职,单位是否需要支付经济补偿金主要取决于女职工是否存在法定过错。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,若女职工存在如严重违反规章制度、失职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女性满了50岁,单位续签劳动协议,单位就不买社保了,这个不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要仲裁,建议将 A、B、C 三家公司一起作为被申请人。因为劳动者虽然与 A 公司签订了劳动合同,但实际上在 B 公司和 C 公司都工作过,且工作内容未变,A
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询