我是一名女职工，请问女职工权益如何保护
更新时间：2018-10-21 06:17:38人浏览
问题描述：
我的女朋友，是我在大学的时候认识的，我们两个的关系非常的友好她现在已经出生社会准备工作了，由于他是一个女生，我特别害怕她上当受骗，我想咨询一下律师女职工权益应该怎么维护呢？希望律师能够帮忙解答一下，非常的感谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州黔西南州
你好，根据你的问题描述，女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。所以可以根据《女职工劳动保护规定》来保护自己。希望能帮助你。
2018-10-21 06:17:38
服务地区-贵州黔西南州
您好，一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
职工是企业的主人，职工对企业行使民主管理的权利，是通过职代会这一基本形式来实现的，女职工代表作为职代会的组成部分，代表着绝大多数女职工的心声，比其他男代表更知道应该怎样维护自身的权益，如：妇女的生育生理健康权、劳动保护权、安全卫生权等。因此，女职工要在职代会中发挥和切实维护自身权益的作用，首先要争取女职工代表的人数达到女职工人数的比例；其次要提高女代表自身的素质，这一点应该是最重要的；三要组织女代表积极参与职代会的各项议程和各种活动；四要组织帮助女代表提出有份量的、高水平的权益和特殊利益。五要在企业薪酬制度改革、工资奖金分配、职工医疗保险、女职工劳动保护、女职工生育费用报销、目标管理考核等方面提出了不同的看法和建议，都得到了公司的高度重视，并得到较为圆满的答复和有效解决。
2018-10-21 06:15:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工的合法权益如何保护
随着社会思想的逐渐开放，在我们国家古代所拥有的男尊女卑的思想，也逐渐被摈弃。所以现在在工作当中，很多工作单位也会选择招收女职工。那么对于女职工的合法权益，我们应
女职工劳动保护
人浏览
婚内出轨，违反了婚姻法夫妻互负忠贞义务的规定，应当向无过错的一方承担赔偿责任，但“谁主张，谁举证”，你可以收集你妻子与他人同居的证据，因为同居具有相对持续时间较
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工权益如何维护
在我们国家，从古代就有着男尊女卑的思想。到了现代，虽然这种思想有了弱化，但是还是存在有一定的影响。所以对于女职工的权益维护是社会上比较关注的一个方面。那么女职工
女职工劳动保护
人浏览
女职工如何保护自己的权益
一直以来，我国劳动法律法规都对职场女性权益有特殊保护。但一些用人单位仍因不懂法而违规，一些女工对自己的权益也不甚了解。羊城晚报记者为此采访了广东省法学会劳动关系
女职工劳动保护
人浏览
女职工“四期”保护是指女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护，主要包括女职工在“四期”禁忌从事的劳动，对孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动的限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
职工是企业的主人，职工对企业行使民主管理的权利，是通过职代会这一基本形式来实现的，女职工代表作为职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工特殊劳动保护有什么规定，《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策，对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的特别保护：（一）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（二）不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算劳动时间，女职工劳动保护规定
第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，按照以下流程辞职：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除劳动关系证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付，并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：请问有没有和用人单位沟通过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般交押金的都存在诈骗的嫌疑，还是慎重为好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
