5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子是非常多的，大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同，更不要说为员工缴纳工伤保险了，发生事故后，很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
1、个人报工伤的意思就是员工本人申请工伤认定。2、在事故发生后一个月内，单位需要申请工伤认定。在单位没有按时申请时，员工需要在事故发生后一年内申请工伤认定。3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险，保险公司是会赔付一部分，而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的，用人单位需要
工伤事故处理
人浏览
工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
在城市里，我们经常能看到正在施工的建筑，工地也是发生工伤事故比较多的地方，那么劳动者在工地上受伤了算工伤吗？工伤怎么认定？对于工伤的认定，首先需要确认劳动者是因
工伤认定标准
人浏览
发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作：1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问伤情如何？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位申报工伤，单位不给申报的，可以在一年之内个人申报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自己可以申请。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应当做工伤鉴定，后经劳动部门进行仲裁是否可赔？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠，您有多种法律途径可选。一，向劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令用人单位支付工资；二，申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；三，若情况紧急，可直接向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在公司受伤时，虽然双方未签订劳动合同且未缴纳工伤保险，但根据《工伤保险条例》的相关规定，实习生在工作期间发生工伤的，其医疗等费用应由用人单位承担。这是因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于工资计算问题：1）若公司制度或劳动合同有明确规定，按约定执行；2）若无约定或规定违法，可要求公司按法定标准重新计算；3）如公司拒绝改正，可向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人公积金怎么提取1、个人公积金的提取方式如下：（1）可以向自己工作的公司寻求帮助，让公司出面提取公积金；（2）通过中介公司来提取个人公积金；（3）自己直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司调岗是没问题的，可以协商解除。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者自动离职，不能申请失业金解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个情况不好界定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
